Взыскание алиментов по ст 109 Семейного кодекса РФ

Взыскание алиментов, как правило, сопровождает расторжение брачного союза. Вопросы, связанные с денежным содержанием, могут касаться не только родителей и их несовершеннолетних детей, но и нетрудоспособных взрослых и их детей.

Статьи Семейного кодекса РФ регулируют денежные отношения между всеми членами семьи.

Исполнительные документы

При возникновении в семье финансового недопонимания, невозможности разрешить бесконфликтно эту ситуацию взыскатель обращается в суд с иском на алименты.

Для получения алиментов при любых ситуациях необходим один из документов:

• исполнительный лист;
• соглашение между супругами, удостоверенное нотариусом.

Исполнительный документ истец получает после вступления постановления суда в законную силу, но есть случаи с немедленным принятием решения. В этом документе имеется вся необходимая информация о суде, взыскателе, должнике, датах принятия судебного решения и вступления в силу, содержание требований по долговым обязательствам. Лист подписывается судьей, имеет гербовую печать и выдается взыскателю или направляется по заявлению судебным приставам.

Нотариально заверенное соглашение, имеющее пункты об уплате алиментов, дает все необходимые для этого данные: величину, способ выплаты денежных алиментных обязательств. Такие соглашения имеют ту же силу, как и исполнительные листы. Неисполнение этого соглашения влечет за собой законные последствия.

Обязанности предприятий при алиментах

Получение алиментных выплат по месту работы определяется по Семейному кодексу Российской Федерации и Федеральному закону «Об исполнительном производстве».

Взыскатель может сам передать или переслать исполнительный лист в фирму, в которой трудится должник и получает заработную плату либо стипендию, пенсию, другие материальные выплаты. Взыскатель может обратиться в ФССП для исполнения действий по закрытию алиментной задолженности. Кассационное обжалование судебного решения не останавливает получение исполнительного листа.

Учреждения всех форм собственности не имеют права отказываться от выплат алиментов своих служащих.

Алименты вычитаются из зарплаты должника и других доходов по исполнительному судебному решению. Закрытие алиментного долга, как по главному месту работы, так и по совмещению, должно производиться в течение 3 дней после получения зарплаты. Это может произойти путем перевода денег получателю или выдачи в кассе организации. Перечисление или перевод денежных обязательств выполняется за счет средств работающего.

Величина отчислений из зарплаты, гонораров авторам за интеллектуальную деятельность и т.д. рассчитывается после вычитания налогов и не должна быть более 50%. Алименты могут выплачиваться как деньгами, так и в натуральном виде.

Необлагаемые материальные ресурсы

Закон, регулирующий исполнительное производство, определяет следующие доходы, с которых не происходит расчет алиментов:

• причинение вреда здоровью;
• компенсация после смерти кормильца;
• получение увечий при выполнении должностных обязанностей;
• выплаты пострадавшим при катастрофах;
• компенсации по уходу за недееспособными гражданами;
• выплаты, производящиеся каждый месяц, год отдельным категориям граждан (проезд, лекарства и т.д.);
• финансирование несовершеннолетних во время розыска отца и матери;
• деньги на рабочие командировки, перевод, переезд на работу в другое место, а также суммы, выплаченные организацией при рождении детей, смерти родного человека, регистрации брака;
• пенсионные выплаты при потере кормильца;
• материнский капитал;
• разовые выплаты при стихийных бедствиях, террористических актах, за содействие при раскрытии терактов, смерть члена семьи, гуманитарная помощь;
• компенсирование цены путевок, кроме туристических;
• компенсирование проезда больного и его сопровождающего к месту лечения и обратно;
• помощь на погребение.

Ответственность организации

Невыполнение организацией требований статьи 109 Семейного кодекса приводит к наложению административного штрафа на саму организацию, а также на ее начальника.

В случае задержки получения исполнительного документа предприятием, организацией, начисление алиментов происходит с даты, которая указана в этом листе.

Если документы по должнику приходят после его увольнения, то в течение 3 дней исполнительный лист должен быть возвращен судебным приставам или получателю алиментов. Обязательно необходимо сообщить о новом рабочем месте должника, если это известно.

Если удержание алиментов необходимо начать до даты увольнения, в этом случае отправляется сопроводительное письмо, которое содержит информацию о дате увольнения должника, о доходах и о НДФЛ.